1、思维进入一定的惯性模式;

2. 你不能在工作中很好地把你的知识应用到实践中去;

3.久居高位，工作紧张

4. 你的潜力没有被很好地激发;

5. 公司缺乏团队凝聚力;

6. 公司员工精神萎︼靡不振;

7. 新员工不能很好地融入公司;

8. 企业文化建设和实施情况不佳;

9. 员工的执行力不够;

10. 员工的忠诚度不够;

11. 会议〓效率不高;

12. 沟通不顺畅∏;

13. 员工之间互不信任;